A área de Recursos Humanos tem a grande importância de intermediar a empresa e o funcionário. O RH ajuda no desenvolvimento do funcionário, de várias maneiras possíveis. Uma empresa que não possui um RH bom ou bem definido, tem maiores chances de encontrar funcionários desmotivados, que não recebem apoio e nem são ouvidos. Assim, a empresa não cresce. O RH tem um grande poder no desenvolvimento, seja por meio de programas de motivação, treinamentos, melhoria do clima organizacional, etc. Um RH que desenvolve o funcionário, estimula a criatividade e o trabalho, logo faz a empresa crescer. Sem a ajuda do RH é mais difícil encontrar funcionários que queiram fazer por si, que a empresa (dos outros) se desenvolva.
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